为扎实做好药学院2012届毕业生就业工作，加强内涵建设，为广大毕业生提供更多的就业信息，提升就业质量。近期，药学院挑选了部分实力雄厚，岗位质量高、待遇好的单位，举办专场小型招聘会，以提高就业质量，推动学生就业从能就业到就好业的提高。

        11月14日上午，安徽省华仁医药公司来药学院举行了专场招聘会。华仁医药公司成立于2001年，以新药总代理、高端物流为一体的现代化医药商业企业。不仅在安徽，还在全国各主要城市设有驻外人员或分支机构，成为本土企业与国内知名厂家、商业单位、连锁药房、医院及相关医疗机构的桥梁和纽带。

        招聘会之前，华仁医药领导与药学张国升院长等就此次招聘情况及双方合作问题进行了深入探讨。张国升向客人们介绍了药学院的专业特点、人才培养模式以及实习就业方面的做法。华仁药业代表充分肯定了药学院在人才培养等方面所做的探索，详细介绍了本次招聘的情况，并衷心祝愿药学院能培养更多优秀人才，希望能和药学院在实习、创业等方面进一步加强合作。

        接着，华仁医药公司在药学院316教室举行了宣讲。董事长介绍了公司的发展历史、业务范围、以及对未来的规划，并重点说明了公司就业稳定性好、用人规范、学习提升空间大等优势。人事部负责同志对本次招聘的具体岗位情况做了说明。他说，此次招聘主要提供销售代表、储备干部、外地店长等多个岗位，每个岗位设计都是考虑到大家做为大学毕业生的实际情况，同时又兼顾未来发展。从目前来说，这次提供的销售类岗位，基本工资可以达到2000多，另外有一定的提成、奖励，预计年薪不低于5万，同时提供相应的保险等福利待遇。此外，还给各个岗位提供了良好的前景规划，让各位同学上岗后能有广阔的发展空间。随后，参加宣讲会的同学们就自己关心的问题与公司领导进行了沟通交流，公司领导对公司近五年的发展计划、公司培训、培养流程、奖励处罚等问题一一做了详细解答。同学们纷纷递上自己的简历，踊跃报名，现场气氛热烈。

        最后，安徽华仁医药公司现场对应聘同学进行了就业意向调查，并于当日下午，对经过初步筛选的20多名同学进行了面试，经过严格审核，已经有部分同学在众多应聘者中脱颖而出，初步与华仁医药公司达成就业意向。

        近期，药学院将继续邀请实力雄厚的、上市型公司来校招聘，将招聘岗位从追求数量向要求质量转变。以真正提高就业质量，实现2012届毕业生就业从数量型向质量型转化。