关于开展安徽新华学院第二届大学生职业规划设计大赛的通            知

各二级学院：

根据省大中专毕业生就业指导中心下发的《关于开展第四届安徽省大学生职业规划设计大赛的通知》要求，为进一步帮助在校大学生开展职业生涯规划，同时选拔优秀学生参加省级比赛，现定于5月下旬至10月中下旬开展“安徽新华学院第二届大学生职业规划设计大赛”，现将有关事宜通知如下：

一、赛程安排。

1、大赛分为二级学院初赛、半决赛和决赛三个阶段,具体日程安排如下:

（1）二级学院初赛时间为6月10日--6月15日（具体时间请各二级学院自行安排）；

（2）入围半决赛学生统一培训时间为6月下旬—9月上旬；

（3）半决赛时间为9月中下旬；

（4）决赛时间为10月中下旬。

2、二级学院初赛评审工作由各二级学院部分中层管理人员及指导老师组成的三人以上的评审小组具体负责，并按照大赛工作领导小组指定的名额选拔优秀学生参加半决赛。

二级学院	半决赛名额	二级学院	半决赛名额
工学院	5	信息工程学院	5
外国语学院	5	药学院	4
商学院	5	继续教育学院	4
人文艺术学院	5	国际教育学院	2

3、半决赛、学生培训及决赛由大赛工作领导小组统一组织安排。

 

二、奖项设置。

1、本次大赛为参赛选手设“金奖”、“银奖”、“铜奖”和“优胜奖”四个奖项。通过半决赛选拔出16名学生参加决赛，参加决赛的学生按成绩排名，设“金奖” 三名、 “银奖”五名、“铜奖”八名，其他进入半决赛的学生均颁发“优胜奖”。

2、本次大赛设“最佳组织奖”一名，奖励本次大赛初赛组织工作突出的二级学院，由大赛工作领导小组根据二级学院重视宣传情况、初赛组织情况、参赛学生人数及表现综合评选。

 

三、各二级学院请于5月22日前组织辅导员通过班会等渠道广泛进行宣传，动员学生积极参赛，除国际教育学院外每个二级学院参赛学生不得少于20人，其中本科生比例不得低于40%,原则上一年级学生不参加比赛，条件优秀者可破资格参加。

 

四、为全面做好参赛学生的指导工作，请各二级学院分别指定3名以上指导老师，并于5月20下午下班前将指导老师名单发至招生就业办公室虞海霞老师oa，学院将在5月22日组织各二级学院指导老师培训工作。

 

五、学生报名时间及报名方式：

学生报名时间为5月20日—6月10日，各班级学生在辅导员处直接报名，由辅导员汇总后于6月10日下午下班前将《报名登计表》交行政秘书，并由行政秘书复印一份交招生就业办公室备案。

 

大学生职业规划是高校就业指导的核心内容，是帮助学生认识自我、了解职业、树立科学就业观的重要途径，更是引导学生自觉面向基层就业的有效手段。开展职业规划设计大赛是当前推动职业规划指导工作的有效途径，请各二级学院充分认识此次大赛的重要意义和作用，高度重视，切实做好大赛的宣传和组织工作。

 

 

                                               安徽新华学院

二〇〇九年五月十八日

 

 

附件：1、《安徽新华学院第二届大学生职业规划设计大赛工作方案》

2、《安徽新华学院第二届大学生职业生涯规划设计大赛初赛评分表》

 

 

安徽新华学院第二届大学生职业规划设计大赛工作方案

 

一、大赛简介

（一）大赛主题：审视自我，确立目标，成就人生

（二）大赛目的：通过职业生涯规划大赛的活动形式，传播和普及职业生涯规划理念，帮助大学生学习与掌握职业生涯规划的基本方法，树立正确的成才观和就业观，从根本上唤醒大学生的就业自助意识。

（三）面向对象：安徽新华学院全体在校生

（四）活动时间：5月下旬——10月中下旬

（五）大赛举办单位：安徽新华学院

（六）大赛承办单位：招就办、学生处、团委

（七）大赛组织机构

1、大赛工作小组：负责大赛的统筹和领导工作

组长：张可君  副组长：李勇

组员：叶俊鹏  吴宏东、程庆乐、汪俊东、各二级学院行政副院长

2、二级学院工作小组：

要求各二级学院均成立大赛工作小组，组长由行政副院长担任，组员由行政秘书、辅导员、指导老师构成，负责组织本院学生的参赛工作，指导学生职业生涯规划作品撰写，开展咨询活动，完成大赛工作小组分配的任务。

 

二、活动内容

大赛分为各二级学院初赛、半决赛和决赛三个阶段进行。

（一）测评及参赛作品准备：

时间：5月20日—6月10日

1、各二级学院大赛工作小组组织参赛学生通过学院《飞途职业导航平台》进行测评。

2、参赛学生必须参加测评，并在参赛作品中附上测评结果。

（二）各二级学院初赛

比赛时间：6月10日—6月15日

比赛地点：各二级学院自行安排

比赛组织：各二级学院自行开展初赛

比赛形式：以个人现场作品展示和现场回答问题方式进行，参赛选手每人在规定时间（8分钟）内向评委及观众用PPT展示自己的职业生涯规划作品，并回答评委针对作品所提出的问题，回答问题时间为2分钟，最后由评委为每位选手打分。

初赛评审：初赛评审工作由各二级学院部分中层管理人员及指导老师组成的三人以上的评审小组具体负责。并按照大赛工作领导小组指定的名额选拔优秀学生参加半决赛。

各二级学院参加半决赛名额分配表：

二级学院	参赛名额	二级学院	参赛名额
工学院	5	信息工程学院	5
外国语学院	5	药学院	4
商学院	5	继续教育学院	4
人文艺术学院	5	国际教育学院	2

（三）半决赛

1、时间：9月中下旬

2、人员：初赛入围的35学生。

3、比赛形式和记分方式与初赛相同。

 

三、奖项设置

1、本次大赛为参赛选手设“金奖”、“银奖”、“铜奖”和“优胜奖”四个奖项。通过半决赛选拔出16名学生参加决赛，参加决赛的学生按成绩排名，设“金奖” 三名、 “银奖”五名、“铜奖”八名，其他进入半决赛的学生均颁发“优胜奖”。

2、本次大赛设“最佳组织奖”一名，奖励本次大赛初赛组织工作突出的二级学院，由大赛工作领导小组根据二级学院重视宣传情况、初赛组织情况、参赛学生人数及表现综合评选。

 

四、日程安排

大赛阶段	主要内容	时间
成立组织机构	1、成立大赛工作小组，召开会议，明确分工。 2、向各院（系）介绍大赛赛程安排，布置相关任务。	5月22前
宣传发动	1、向各二级学院、各班级发布大赛通知，介绍大赛内容，发动学生参赛。 2、启动宣传，张帖海报、悬挂横幅等。 3、开展指导老师及参赛学生培训工作，介绍大赛评分细则，指导学生制作职业生涯规划ppt。	5月20日-6月10日
测评、咨询	学院招生就业办公室提供咨询服务。	5月20日-10月中下旬
提交作品	1、二级学院向学生提供指导，帮助学生完成、完善作品。 2、参赛学生向二级学院提交打印及电子版作品。	6月10日前
二级学院指导老师培训	培训二级学院指导老师	5月22日
各二级学院初赛	1、各二级学院自行组织初赛。 2、于6月17向招就办提交入围作品	6月份
入围学生培训	开展入围学生培训工作	6月中下旬-9月上旬
半决赛	现场作品展示，答辩。	9月中下旬
决赛	现场作品展示，答辩。	10月中下旬
赛后宣传	学院表彰、整理获奖作品进行橱窗展示、网上展示，装订成册进档保存。	10月-12月

 

五、报名须知

1、参赛学生统一到本班辅导员处报名，填写《报名登记表》，经选拔后二级学院统一将入围选手名单与作品上交到招生就业办公室。

2、参赛流程：

参赛学生统一到本班辅导员处报名，参赛作品完成后，向所在二级学院提交书面参赛作品（A4打印稿），由各学院自行开展初赛。 并进行院系比赛。

 

 

 

 

经选拔后各二级学院统一将入围选手名单与作品上交

 

入围半决赛学生的集中培训

半决赛，选拔出16名学生参加决赛

决赛，评选出“金、银、铜”奖，并根据分数排名推荐参加省级比赛

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3、参赛者如有疑问可到各二级学院组织小组进行查询，或与学院招生就业办公室人员联系，了解相关资料。（联系人：虞海霞  联系电话：5381739  内线 7013 6030 ）

 

 

六、评选规则

1、大赛的比赛内容和形式：以“职业规划设计参赛作品”、“现场作品展示”为评选标准。

2、参赛学生需提交的参赛作品：所有参赛者需向所在二级学院提交个人职业生涯规划设计书面作品一份（要求用A4 纸打印），同时需在作品中附上测评报告。

3、作品提交时间: 按《日程安排》执行。

4、参赛作品提交方式（需同时提交书面作品和电子文档）：

（1）书面文档：各参赛学生提交参赛书面作品一份（A4打印稿，黑白、彩色均可，不提倡对参赛作品进行豪华包装）到二级学院制定老师处。

（2）电子文档：在提交参赛书面作品的同时要提交一份参赛作品的电子ppt文档。

5、参赛作品评选规则：

（1）参赛选手根据自己的《职业生涯规划》测评报告，结合自己的实际情况与社会需求，从专业、就业、职业等方面，按照“自我认知、职业认知、职业规划设计”三大步骤来进行职业生涯规划设计（包括职业规划备选方案）。

（2）职业生涯规划设计参赛作品必须有封面。封面填写参赛者的真实姓名、性别、班级、联系电话、E-MAIL等相关信息。参赛作品要求内容完整、简明扼要，格式清晰，版面美观大方，创意新颖，能充分体现个性而不落俗套，能充分体现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌和当代青年人的职业新人形象。

（3）本次大赛评选活动将以合适性、合理性、真实性、逻辑性、创新性、可行性为主要评选标准，特别提示：本次大赛参赛作品的评选将以近期目标规划为评选重点，近期目标规划指大学期间和毕业后五年内的职业生涯规划。

6、参赛作品设计与撰写要求（包含但不限于以下内容）：

简而言之，职业生涯规划就是：知己、知彼，合理选择职业目标和路径，并以最优的策略、高效的行动去实现职业目标的过程。

（1）自我认知（知己）：

根据“职业生涯规划测评”、“360度评估”等方法，客观分析自己的职业兴趣、能力倾向、职业价值观、行为风格、个性特征等，了解自己喜欢干什么？能够干什么？适合干什么？最看重什么？人-岗是否匹配？

（2）职业认知（知彼）：

通过多种途径（书籍、互联网、社会实践、专家咨询等）和方法（外部环境分析、目标职业分析、职业素质测评、SWOT分析等），全面了解目标行业、目标职业、目标企业（用人单位）的相关资讯，结合自己的专业情况、就业机会、职业选择、家庭环境、社会需求等因素，理性评估职业机会。

（3）职业生涯规划设计：

选择职业目标和路径：在自我认知、职业认知的基础上，进行职业定位，选择最适合自己的职业目标，并确定相应的职业发展路径。

制定行动计划和策略：围绕职业目标的实现，制定具有针对性、明确性与可行性的行动计划，在校大学生要重视大学期间和毕业后五年内的实施计划。在制定计划时要注意区分轻重缓急，在行动计划和策略制定完成后，要加强学习、要高效行动，学会时间管理和应对干扰，确保行动计划的顺利完成。

计划修正与备选方案：由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生，主动适应、利用各种变化，我们需要定期评估、反馈、调整、优化自己的职业生涯规划，包括拟定备选的职业生涯规划方案都是非常必要的。

延伸阅读：

（1）生涯：个人通过从事工作所创造出的一个有目的并延续一定时间的生活模式。

（2）职业生涯规划：是一个有意识地计划个人全部生活的过程，包括主要的生活领域、工作、学习、闲暇及各种关系，同时积极采取行动步骤，在自己所处的社会环境中实践这些计划。

（3）职业生涯规划的特点：职业生涯规划不是追求社会赞许，不是追求所谓的“成功”，而是构建有意义和价值的生活模式。职业生涯规划的主要特点是：是一生的过程，不可能一次完成；指向未来；要承担责任；考虑多种角色；是个人化的；需要做出妥协；发现和构建生活与生命的意义。

 

七、注意事项

1、所有参赛作品概不退稿，请自行保留底稿。

2、参赛者必须是参赛作品的原创作者，并保证其拥有该作品的合法著作权。

 

安徽新华学院第二届大学生职业规划设计大赛预赛评分表

 

评分要素   评分要点   参赛选手 姓    名		PPT陈述 （总分90分）				回答提问 （总分10分）	总 分
		作品陈述的完整性	思路清晰逻辑合理	普通话规范	举止得体 仪表大方	回答提问全面 客观准确精炼
		（60分）	（10分）	（10分）	（10分）	（10分）
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职业规划设计书评分规则明细

评分要素	评分要点	具体描述
职业规划 设计书（PPT文档）内容	自我认知	1．自我分析清晰、全面、深入、客观，能清楚的认识到自己的优势和劣势
		2．将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我，职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值观分析全面、到位
		3．从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我
		4．自我评估理论、模型应用正确、合理
	职业认知	1．了解社会的整体就业趋势，并且了解大学生就业状况
		2．对目标行业发展前景及现状了解清晰，并且了解行业中的就业需求
		3．对行业内标杆组织的人力资源管理战略、企业文化等的分析，做到“人企匹配”
		4．对目标职位的工作职责、任职者所需技能等的分析，做到“人岗匹配”
		5．通过对外部环境的分析，能清楚认识到自己面临的机会、挑战以及对职业发展产生的影响
		6．环境评估理论、模型的应用
	职业目标 路径设计	1．职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质（兴趣、技能、特质、价值观），要符合实际、可执行、可实现
		2．职业发展路径符合逻辑和现实、对实习目标而言具有可操作性和竞争力
		3．要用长远的眼光设定职业目标，并将总目标划分成几个阶段性目标来实现
	规划与实施计划	1．行动计划清晰、可操作性强
		2．行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性
		3．近期计划详尽、中期计划清晰并具有灵活性、长期计划具有方向性
	评估与备选方案	1．对行动计划和职业目标设定评估方案，如要达到什么标准，评估的要素是什么
		2．对职业路径进行可行的、与时俱进地灵活调整，备选方案也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定，备选路径设计与主路径要有相关联系性