关于开展“安徽新华学院药学院第三届青年教师课堂教学竞赛”的通知 

发布日期:2008-11-03
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安徽新华学院药学院文件

院药字200813

                                                                                                                                                                                                                                    

  

 

关于开展“安徽新华学院药学院第三届青年教师课堂教学竞赛”的通知

 

各课程组:

为进一步加强师资队伍建设,加大对青年教师培养工作力度,强化青年教师课堂教学基本功训练,提高青年教师刻苦钻研教学业务的主动性和自觉性,确保全院教师以崭新的姿态和饱满的精神迎接学士学位评审,推动我院教育教学水平迈上新的台阶。经研究,药学院举办“安徽新华学院药学院第三届青年教师课堂教学竞赛”。现将竞赛有关工作通知如下:

一、参赛对象及条件

1.热心教育事业,热爱本职工作,模范遵守职业道德,教学态度端正,教书育人,为人师表。

2.积极承担教学任务,教学工作量饱满,教学效果优良,近一年无教学事故。

3.年龄在35岁及以下,正在担任教学工作的青年专职教师。

二、竞赛内容

1.教案编写:包括教学目的与要求、教学重点与难点、教学时间、授课对象、教学过程设计(导入语、板书内容、教学形式、教具、提问与思考题)、课后记、参考文献等。

2.教学组织:包括教学过程、教学方法、教学效果、板书及结合现代教育技术教学手段的运用等。

3.教学表达:包括授课使用普通话教学,语言表达准确、清晰、流畅,转换衔接自然,声音洪亮,语速适中;要求讲课思路清晰、条理清楚、逻辑性强,教学节奏把握准确,时间分配合理,教学过程完整等。

4.课件制作:课件紧扣教学大纲,针对性强,内容完整,案例典型,例题恰当,引用资料正确,信息量大;课件设计新颖、直观、形象,利于学生理解掌握重点、难点知识,有利于调动学生的积极性和主动性;课件画面清晰、色彩逼真、文字醒目,人机交互结合贴切,运行稳定,操作简便、快捷,易于调试,内容更新简便等。能够将多媒体教学与传统教学结合起来。

5.教学创新:教学中某一方面具有创造性,特长、特点鲜明。

具体评价内容详见附件二《青年教师课堂教学竞赛评分表(专家测评用)》。

三、组织领导

药学院对本次竞赛高度重视,成立了“安徽新华学院药学院第三届青年教师课堂教学竞赛”领导组和评审组,成员由分管教学院长、学科带头人、课程组负责人组成,具体组织、指导、评审竞赛(名单见附件一)。各课程组均应成立初赛领导小组和评审小组,成员由负责人、竞赛指导老师等组成,具体组织、指导、评审本课程组初赛。

四、竞赛形式与要求

参赛青年教师应使用普通话,且用板书结合现代教育技术手段组织教学。竞赛分初赛和决赛两个阶段,初赛由各课程组组织实施,决赛由药学院组织实施。

1.初赛组织要求

各课程组要高度重视青年教师培养,认真做好青年教师课堂教学竞赛的组织工作,要在学院要求的基础上做好本课程组竞赛方案,切实把竞赛作为青年教师教学交流、教学培训、教学研讨的一种有益形式,以竞赛为契机,调动青年教师投身教学的积极性和创造性,营造良好的教风学风氛围。

各课程组要做好竞赛宣传和发动工作,原则上担任本科专业教学工作且没有参加过此类比赛的青年教师,必须参加初赛。要充分发挥好老教师的传、帮、带作用,要安排专人在赛前对参赛教师教案设计、教案编写、教学内容、教学过程、教学方法、语言表达、板书设计及结合现代教育技术教学手段的运用等方面进行专门辅导,并做好规范要求。同时,要利用本次竞赛安排好示范教学,认真组织青年教师参加观摩、学习,及时总结好的典型和经验,并积极推广到教学实践中去。

各课程组初赛可采取集中时间比赛,也可采用公开授课等比赛方式进行。评比工作要坚持“公开、公正、公平”的原则,评审小组成员要自始至终参与各项评议工作。

各课程组上报参加决赛名单时,请将初赛开展情况及总结材料、参加初赛人员名单一并上报,如无此材料,不接受决赛报名。

2.决赛组织要求

各课程组在初赛的基础上,根据名额分配推荐参加决赛教师名单。参加决赛教师要认真组织参赛内容,讲授时间为30分钟,要求采用板书结合现代教育技术手段组织教学,并按时间要求上报本次竞赛教案和本学期课程教案。

名额分配:原则上每个课程组推荐一名选手参赛。

优秀教学奖评定:学校成立的专家评审组根据《安徽新华学院青年教师课堂教学竞赛评分表(专家测评用)》对参赛教师进行综合评议与量化评分(专家测评分以去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均分,占80%),选派5名学生信息员参加测评,学生根据《安徽新华学院青年教师课堂教学竞赛评分表(学生测评用)》对参赛教师进行综合评议与量化评分(学生测评平均分,占20%。根据综合评议与量化评分得分高低,评选出优秀教学奖一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名,优秀奖若干名。

参赛过程中,有违反教学管理规章和出现教学事故者,取消其参赛资格。

五、奖励

为保障教学效果,动员广大青年教师积极参与,参赛初、决赛教师每人每次计2学时工作量,初赛指导教师(评审小组专家)计6学时工作量。优秀教学奖和优秀竞赛组织奖获得者,学院向其颁发荣誉证书、奖牌,并计入年终考核成绩内。竞赛获奖情况记入教师本人业务档案,作为年终考核及专业技术职务晋升的重要依据。

六、时间安排

11111116:各课程组组织初赛,按分配名额上报参加决赛教师名单。

21117:各课程组参加决赛教师上报本次竞赛教案和本学期课程教案。

311181119:药学院组织决赛。

 

附件:

1.安徽新华学院第三届青年教师课堂教学竞赛领导组和专家评审组

2.安徽新华学院青年教师课堂教学竞赛评分表(专家测评用)

3.安徽新华学院青年教师课堂教学竞赛评分表(学生测评用)

 

          药学院

         2008年10月29

 

 

主题词:第三届  青年教师  课堂教学  竞赛      通知

报:教务处

发:各课程组、全体教师           

安徽新华学院药学院               20081029印发


附件一:

安徽新华学院药学院第三届青年教师课堂教学竞赛

领导组和专家评审组

 

 

领导组

 

组长:张国升

副组长:张兴法、冯希明、庆兆

成员:冯学花、贾晓益、陶阿丽、曹殿洁、卫强

 

 

评审组

 

组长:张国升

副组长:张兴法

秘书:庆兆

成员:冯希明、冯学花、贾晓益、陶阿丽、曹殿洁、卫强

 

 

 

 

 

 

附件二:

安徽新华学院青年教师课堂教学竞赛评分表(专家测评用)

 

教师姓名                              授课课程                        

序号

评价内容

权重

得分

1

仪表端庄,教态自然,精神饱满

5

 

2

备课认真,教案、课件及辅助教学材料等准备充分,教案设计合理,重点、难点,教学方法,教学手段的应用等撰写准确、规范

10

 

3

教学目标明确,符合课程教学大纲要求,切合学生实际,对教学内容在教材中的地位与作用理解正确,能抓住重点,突破难点

10

 

4

能反映学科前沿的新思想与新成果,传递信息量大,选例典型恰当,具有一定的深度和广度

5

 

5

普通话教学,语言表达准确、清晰、流畅,转换衔接自然,声音洪亮,语速适中;外语教学语音、语调正确

10

 

6

板书工整,层次分明,无错别字,能简洁概括地反映教学内容,图示设计、图文配置合理

10

 

7

内容娴熟,剖析透彻,基本概念阐述准确清晰、科学严谨,举例有针对性和启示作用,能理论联系实际

10

 

8

讲授思路清晰、条理清楚、逻辑性强,教学节奏把握准确,时间分配合理,教学过程完整

10

 

9

教学手段先进,课件的重点、难点视觉冲击力强,运用灵活、恰当、有效,不喧宾夺主

10

 

10

驾驭课堂能力强,课堂气氛轻松、活跃,师生双向交流积极、配合默契

8

 

11

达到预期教学目标,信息量适中,不同程度学生都学有收获,能有意识地促进学生学习能力的提高

7

 

12

教学设计有新意,在某一方面具有创造性,特长、特点鲜明

5

 

评委点评:

 

 

 

 

 

签名:                              

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