本科生毕业论文（设计）是药学院各本科专业教学计划的一个重要教学环节。为确保学院2015届（2011级）学生毕业论文（设计）工作顺利进行，加强药学院本科毕业论文（设计）过程管理，不断提高毕业论文（设计）的质量和水平，根据安徽省教育厅教高〔2003〕9号文件精神和安徽新华学院教务处通知及《安徽新华学院本科毕业论文（设计）工作管理实施细则》，结合药学院本科毕业论文（设计）工作实际，制定本工作方案。
一、组织领导
药学院成立毕业论文（设计）工作领导小组，建立院长－系主任－指导教师三级毕业论文（设计）工作管理机制，具体负责本院毕业论文（设计）的组织协调和质量监控，加强对毕业论文（设计）的过程组织与管理。
组长：张国升
副组长：张兴法、刘金旗
秘书：曹殿洁
成员：张国升、王飞、张兴法、刘金旗、曹殿洁、卫强、施伶俐、华芳
二、各阶段工作规范要求：按照《安徽新华学院本科毕业论文（设计）工作实施细则》（附件1）要求进行。
三、工作流程和时间安排 具体要求见附件2
四、本科毕业论文（设计）的几项具体要求：
1．系主任要组织做好毕业论文（设计）前的动员工作，做好学生专业思想教育、科研教育、纪律教育等工作；要组织开展本系毕业论文（设计）选题的审查工作；定期检查、督促指导教师完成毕业论文（设计）指导任务，及时解决存在的问题。
2．各系要合理安排组织指导教师，加强指导教师的要求、管理和业务培训，特别是初次指导本科毕业论文（设计）的教师，保证指导教师的数量和质量。
3．指导教师要求：（1）具有中级及以上职称或暂未评定职称但具有硕士及以上学位；（2）初级专业技术人员可与具有高级职称的教师合作，参与辅助指导工作。每位指导教师所带学生原则上不超过8名。
4．题目要求
（1）选题必须符合应用型人才培养目标和教学基本要求，避免盲目性和随意性，充分考虑主客观条件，题目的深度、广度和难度要适中，学生经过努力能按时完成任务。
（2）课题要确保“一人一题”，如果确因题目较大，可由小组共同完成，但各成员完成的毕业论文（设计）工作内容不能相同。
（3）在实验实训、综合实习、社会调查等社会实践中完成的题目比例不得低于75%；近三年题目或内容重复率不得高于10%；原则上工科专业毕业设计的比例不少于本科毕业论文（设计）的80%。
（4）课题一旦选定不得随意更改，但确因选题不当需更改课题的，需填写“安徽新华学院本科毕业论文（设计）课题变更表”，经院系批准后报教务处备案。
5．学生管理要求：本科毕业论文（设计）工作期间，教学和行政、指导教师和辅导员要积极配合，保证学生接受指导的时间和质量，处理好毕业论文（设计）与就业、考研的关系，杜绝学生以非正当理由，不接受毕业论文（设计）指导工作。
附件：1.安徽新华学院本科毕业论文（设计）工作实施细则（包括相关表格）
2. 药学院本科毕业论文（设计）时间安排和具体要求
3. 安徽新华学院本科毕业论文（设计）题目审核表
4. 安徽新华学院本科毕业论文（设计）选题汇总表
药学院
2014年10月28日
